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    太原市人力资源市场二O一四年第二季度职业供求状况分析报告

    【编辑时间:2014-07-22 11:22:41 来源:信息中心 作者:管理员 浏览热度:4329】

    太原市人力资源市场二O一四年第二季度职业供求状况分析报告

    一、概  况

          
    报告中所统计的数据为本公共就业服务机构所采集的供求信息,均为本季度有效数。二○一四年第二季度,用人单位通过中心招聘各类人员23876人,进入市场的求职者28766人,比上季度有所增加,求人倍率(岗位空缺与求职人数的比率 = 需求人数 / 求职人数)约为0.83,比去年同期减少了0.18。(见表1

    1.二○一四年第二季度太原市职业介绍服务中心职业供求整体情况

    需求人数

    求职人数

    求人倍率

    与上季度
    相比变化

    与上年同期
    相比变化

    本期有效数

    23876

    28766

    0.83

    0.99(-0.16)

    1.01(-0.18)

    二、二○一四年第二季度供求概况 

        总体而言,劳动力需求与供给基本持平 。

        1、本季度第一、二、三产业需求人数所占比重依次为5.05%28.85%66.10%

        2、从行业需求分析,企业用人需求主要集中在批发零售业和制造业。

        3、从用人单位需求分析,用人需求以有限公司和私营企业的用人需求较大。

        4、从职业的需求状况分析,用人需求主要集中在商业、服务业和生产运输两大职业;从求职情况分析,求职人员相对集中的职业也是商业、服务业和生产运输两大类。

        5、在求职人员中,新成长失业青年占45.8%,其中应届高校毕业生占18.03%,就业转失业人员占9%,本市农村人员和外埠人员所占比重分别为9.82%15%

        6、用人单位对求职者的性别要求:对男性的需求比重为47%,对女性的需求比重为53%。从求职者的性别结构分析,男性的求职小于女性,所占比重分别为49%51%

        7、从用人单位对劳动者的年龄要求分析,年龄要求在1624岁之间的用人需求占30.8%,在2534岁之间的占45.33%。从求职者的年龄构成来分析,1624岁之间的求职者占30.54%2534岁之间的求职者占51.84%

        8、从用人单位对求职者文化程度的要求来分析,大专以上文化程度需求占33.08%;从求职者的文化程度分析,大专以上文化程度占31.88%;从供求状况对比分析,初中及以下、高中、大专、大学各文化程度的岗位空缺与求职人数的比率分别为0.770.780.881.05

        9、从技术等级或职称的需求分析,对技术等级有明确要求的占总需求人数的33.19%,主要集中在初级技术员,其所占比重为21.49%。从求职分析看41.48%的求职者具有某种技术等级,主要集中在初级技能人员,其所占比重为25.74%。从供求状况对比分析,其中初级职称、中级职称和高级工程师的岗位空缺与求职人数的比率分别为1.251.12.53

      三、按产业分组的需求人数 

        本季度第一、二、三产业需求人数所占比重依次为5.05%28.85%66.1%(见表2)

    2:按产业分组的需求人数

    产业

    需求人数

    所占比重

    第一产业

    1206

    5.05%

    第二产业

    6888

    28.85%

    第三产业

    15782

    66.10%

    合计

    23876

    100.00%

     

     

      第一产业是指农、林、牧、渔业。
     
    第二产业是采矿业,制造业,电力、燃气及水的生产和供应业,建筑业。
     
    第三产业是指除第一、二产业以外的其他行业。包括:交通运输、仓储和邮政业,信息传输、计算机服务和软件业,批发和零售业,住宿和餐饮业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,科学研究、技术服务和地质勘查业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务和其他服务业,教育,卫生、社会保障和社会福利业,文化、体育和娱乐业,公共管理和社会组织,国际组织。

      四、行业需求分析  

         从行业需求分析,企业用人需求主要集中在批发零售业和制造业。(见表3

    3:按行业分组的需求人数

     

     

    需求人数

       所占比重

    农林牧渔业

    1206

    5.05%

    采掘业

    253

    1.06%

    制造业

    4045

    16.94%

    电力、煤气及水的生产和供应业

    931

    3.90%

    建筑业

    1659

    6.95%

    交通运输、仓储及邮电通信业

    473

    1.98%

    信息传输、计算机服务和软件业

    1760

    7.37%

    批发和零售业

    4551

    19.06%

    食宿和餐饮业

    3866

    16.19%

    金融保险业

    198

    0.83%

    房地产业

    771

    3.23%

    租赁和商务服务业

    960

    4.02%

    科学研究、技术服务和勘探业

    179

    0.75%

    水利、环境和公共设施管理业

    170

    0.71%

    居民服务和其他服务业

    1516

    6.35%

    教育

    363

    1.52%

    卫生、社会保障和社会福利业

    458

    1.92%

    文化、体育和娱乐业

    457

    1.92%

    公共管理与社会组织

    60

    0.25%

    合计

    23876

    100.00%

     

     

      五、用人单位需求情况  

         从用人单位需求分析,用人需求有限公司和私营企业的用人需求较大。(见表4

    4按用人单位性质分组的需求人数

     

    单位性质

    需求人数

    所占比重

    国有企业

    2676

    11.21%

    集体企业

    501

    2.10%

    股份合作企业

    31

    0.13%

    联营企业

    0

    0.00%

    有限责任公司

    6898

    28.89%

    股份有限公司

    3760

    15.75%

    私营企业

    6638

    27.80%

    其他企业

    0

    0.00%

    港澳台商投企业

    170

    0.71%

    外商投资企业

    17

    0.07%

    个体经营

    3185

    13.34%

    合计

    23876

    100.00%

     

    六、职业供求分析

        从各类职业的需求状况分析,用人需求主要集中在商业、服务业和生产运输两大职业。

        从求职情况分析,求职人员相对集中的职业也是商业、服务业和生产运输。(见表5)

    5:按职业分组的供求人数

                         


    职业类别

    需求人数

    需求比重

    求职人数

    求职比重

    求人倍率

    单位负责人

    1168

    4.89%

    2079

    7.23%

    0.56

    专业技术人员

    1292

    5.41%

    1187

    4.13%

    1.09

    办事人员和有关人员

    1561

    6.54%

    3620

    12.58%

    0.43

    商业和服务人员

    11761

    49.26%

    10874

    37.80%

    1.08

    农林牧渔水利生产人员

    1206

    5.05%

    1195

    4.15%

    1.01

    生产运输设备操作工

    6888

    28.85%

    9811

    34.11%

    0.70

    合计

    23876

    100.00%

    28766

    100.00%

    0.83

    6 2014年第二季度需求大于求职缺口最大的前十个职业

     次序

    职业

    劳动力供求人数比较

    需求人数

    求职人数

    缺口数

    求人倍率

    1

    餐饮服务员

    2821

    1321

    1500

    2.14

    2

    营业员、售货员

    1821

    1250

    571

    1.46

    3

    业务员

    2052

    1049

    1003

    1.96

    4

    生产工人

    1946

    1325

    621

    1.47

    5

    保安、保卫

    877

    764

    113

    1.15

    6

    保洁工

    481

    369

    112

    1.30

    7

    行政后勤管理

    336

    241

    95

    1.39

    8

    宾馆服务员

    987

    502

    485

    1.97

    9

    厨师

    298

    191

    107

    1.56

    10

    保洁工

    647

    523

    124

    1.24

     

    7 2014年第二季度求职大于需求缺口最大的前十个职业

     

    次序

    职业

     

    劳动力供求人数比较

    需求人数

    求职人数

    缺口数

    求人倍率

    1

    会计

    327

    405

    -78

    0.81

    2

    出纳

    414

    669

    -255

    0.62

    3

    美容、美发师

    37

    61

    -24

    0.61

    4

    家庭服务员

    299

    458

    -159

    0.65

    5

    计算机操作人员

    781

    1591

    -810

    0.49

    6

    钟点工

    271

    464

    -193

    0.58

    7

    企业负责人

    145

    222

    -77

    0.65

    8

    电工

    284

    518

    -234

    0.55

    9

    炊事员

    146

    291

    -145

    0.50

    10

    司机

    754

    1201

    -447

    0.63

       七、求职人员状况

        在求职人员中,新成长失业青年占45.8%,其中应届高校毕业生占18.03%,就业转失业人员占9%,本市农村人员和外埠人员所占比重分别为9.82%15%(见表8)

    8:按求职人员类别分组的求职人数

    求职人员类别

    求职人数

    所占比重

    新成长失业青年

    13175

    45.80%

    其中:应届高校毕业生

    2375

    18.03%

    就业转失业人员

    2588

    9.00%

    其他失业人员

    1674

    5.82%

    下岗职工

    1323

    1.60%

    在学人员

    1732

    6.02%

    在业人员

    869

    3.02%

    离退休人员

    265

    0.92%

    本市农村人员

    2825

    9.82%

    外地农村人员

    4315

    15.00%

    合计

    28766

    100.00%

     

     

     [1]  新成长失业青年是指城镇登记失业人员中,从未就业,目前正以某种方式寻找工作的人员,包括初高中、职业高中、技校及大中专毕业生中未能升学、参军、被国家统一分配或单位录用的人员,以及其他初次失业的人员。

     [2]  就业转失业人员是指在登记的城镇失业人员中,从就业状态转为失业状态的人员。

      八、招聘、应聘条件情况

    1.  1. 性别

        用人单位对求职者的性别要求:对男性的需求比重为47%,对女性的需求比重为53%

        从求职者的性别结构分析,男性的求职比重小于女性,所占比重分别为49%51%(见表9)

    9:按性别分组的供求人数 

     

    性别

    需求人数

    需求比重

    求职人数

    求职比重

    求人倍率

    11221

    47.00%

    14095

    49.00%

    0.80

    12655

    53.00%

    14671

    51.00%

    0.86

    合计

    23876

    100.00%

    28766

    100.00%

    0.83

      

     2.年龄  

         从用人单位对劳动者的年龄要求分析,年龄要求在1624岁之间的用人需求占30.8%,在2534岁之间的占45.33%

    从求职者的年龄构成来分析,1624岁之间的求职者占30.54%2534岁之间的求职者占51.84%(见表10)

    10:按年龄分组的供求人数 

    年龄

    需求人数

    需求比重

    求职人数

    求职比重

    求人倍率

    16-24 

    7354

    30.80%

    8785

    30.54%

    0.84

    25-34 

    10823

    45.33%

    14912

    51.84%

    0.73

    35-44 

    4145

    17.36%

    3585

    12.46%

    1.16

    45岁以上 

    1554

    6.51%

    1484

    5.16%

    1.05

    合计

    23876

    100.00%

    28766

    100.00%

    0.83

     

     

      3.文化程度

        从用人单位对求职者文化程度的要求来分析,大专以上文化程度需求占33.08%

        从求职者的文化程度分析,大专以上文化程度占31.88%

        从供求状况对比分析,初中及以下、高中、大专、大学各文化程度的岗位空缺与求职人数的比率分别为0.770.780.881.05
     
    (见表11

    11:按文化程度分组的供求人数

     

    文化程度

    需求人数

    需求比重

    求职人数

    求职比重

    求人倍率

    初中及以下

    5749

    24.08%

    8310

    28.89%

    0.77

    高中 

    7955

    33.32%

    11284

    39.23%

    0.78

    大专 

    4521

    18.94%

    5676

    19.73%

    0.88

    大学 

    3376

    14.14%

    3487

    12.12%

    1.05

    硕士以上

    0

    0.00%

    9

    0.03%

    0.08

    无要求

    2275

    9.53%

    0

    0.00%

    0.00

    合计 

    23876

    100.00%

    28766

    100.00%

    0.83

     

      4.技术等级或职称

            从技术等级或职称的需求分析,对技术等级有明确要求的占总需求人数的33.19%,主要集中在初级技术员,其所占比重为

    21.49%

           从求职分析,41.48%的求职者具有技术等级,主要集中在初级技能人员,其所占比重为25.74%

           从供求状况对比分析,其中初级职称、中级职称和高级工程师的岗位空缺与求职人数的比率分别为1.251.12.53。(见表 12

    12:按职业资格等级分组的供求人数

     

    技术等级

    需求人数

    需求比重(%)

    求职人数

    求职比重(%)

    求人倍率

    技术员(初级职称)

    5132

    21.49%

    7403

    25.74%

    1.25

    工程师(中级职称)

    2364

    9.90%

    4311

    14.99%

    1.10

    高级工程师(高级职称)

    429

    1.80%

    217

    0.75%

    2.53

    无技术等级或职称

    0

    0.00%

    16835

    58.52%

    0.55

    无要求 

    15951

    66.81%

    0

    0.00%

    0.00

    合计 

    23876

    100.00%

    28766

    100.00%

    0.83

            

                                                                                                                                                                                                    

    太原市职业介绍服务中心

                                                                    一四年六月二十日

     

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